在二世谷寻找季节性工作完全指南

在二世谷度过一个冬天，一边工作一边生活。 只要准备得当，这会成为一段让你难忘的日子。

本指南，写给第一次在二世谷找冬季工作的人。 从招聘的寻找方法，到待遇的查看要点，再到签约前需要留心的事，我们一项一项来看。

读完之后，你应该就能清楚，先从哪里着手。

每到冬季，二世谷都会吸引来自世界各地的滑雪与单板爱好者。 从11月到4月，本地区始终人手紧缺，工作者非常受欢迎。

即使没有经验，也不必担心。

季节性工作，到底是什么？

它是只在度假区最繁忙的冬季数月才上岗的限期工作。 大多数合同从12月上旬到3月下旬。 有人从11月开始，也有人一直做到4月的黄金周。

它有时也被称为「度假区打工」或「住宿型工作」。

它的魅力，主要有三点。 在短时间内获得可观的收入。 与来自世界各地的人一起共事。 还有，在休息日就能在家门口的雪山上滑雪。

能同时满足这三点的地方，在日本并不多。

有哪些职位？

• 雪场工作（缆车操作、巡逻、器材租赁、票务）
• 住宿设施（酒店和旅馆前台、客房清洁、夜班）
• 餐饮店（前厅、厨房、洗碗、酒吧）
• 滑雪与单板学校的教练
• 接送司机、除雪人员
• 零售店、便利店

会说英语的话，面向客人的岗位会大大增加，时薪也更容易提高。 但不会说，也没有关系。

厨房、清洁、除雪等工作，比起语言，更看重体力与条理。 不妨先从能发挥自己长处的职位开始找起。

待遇，要看这些地方

选择工作时，最重要的一点，是不要只凭时薪数字来决定。 「时薪看着很高，到手却比想象的少」——这样的话，几乎每年都能听到。

查看招聘时，请也留意以下几点：

• 是否提供员工宿舍，宿舍费是多少？（是否含水电？北海道的冬天，取暖费很高。）
• 是否提供季节缆车票？仅这一项，就价值数万日元。
• 是否有餐饮补助？
• 能否加入社会保险与工伤保险？
• 最短工作期限是多久？（有的合同规定，中途离职就要搬出宿舍。）
• 英语是必需，还是加分项？

在 Niseko Hub 的招聘分类中，可以用「提供宿舍」「含缆车票」「英语OK」等条件标签来筛选。 按你在意的条件逐一查看，就更容易找到适合自己的那一份。

如何找工作

首先，从 Niseko Hub 首页，或经由「分类信息」→「招聘」，看看当前正在招聘的工作。 按在意的条件筛选，再通过每条信息详情页的联系方式或咨询表单，直接应聘。

寻找工作，不只是被动等待。

如果没有刚好合适的，也可以在「求购・寻找」分类里发布自己的信息—— 写上「我在二世谷寻找这样的工作」，雇主看到后，有时会主动联系你。值得一试。

何时开始行动——这一点最重要

这是关键。 好的招聘，尤其是带宿舍、待遇好的工作，会很早被占满。

想做冬季季节工，就请从夏季（7至9月）开始一点点收集信息，最迟在10月前完成应聘。

从海外前来的人，签证、机票和保险都需要时间。 早一点行动，会更安心。

当你还觉得「还来得及」时，好的招聘已在悄悄填满。

签约之前，先深呼吸

最后，说说合同。

雇佣条件，请勿以口头约定了事，务必以书面确认。 尤其是宿舍费用、工作时间、加班的处理方式，以及季节中途离职时的条件。 这四点，最容易在日后产生分歧。

事先把难以启齿的问题问清楚，并不失礼。 相反，认真确认的人，往往更能赢得诚实雇主的信任。

在意的事情，请不要客气，早点问清楚。

二世谷的工作季，是一边工作、一边与世界相连、与雪共处的特别时光。 做好充分准备，开启一个舒心的开端。

愿你拥有美好的一季。

—— Niseko Hub 编辑部